Приветствую! Я хедхантер, если вдруг будут вопросы на тему карьерного роста, задавайте. Я с удовольствием отвечу на них.
Резюме – это своего рода визитная карточка. По этому документу кадровик составляет ранее впечатление о кандидате на выложенную вакансию. Если оно нехорошее, резюме отправится в мусорную корзину. Рассмотрим, как выглядит хорошее резюме для трудоустройства.
Наполнение резюме на работуНет единых стандартов наполнения резюме. Однако это не значит, что нужно обращать составление резюме в сочинение на свободную тематику. Эксперты по HR рекомендуют включить в состав резюме следующие разделы:
1. Имя и фамилия, контакты, личная информация.
2. Образование.
3. Опыт работы.
4. Желаемая должность и зарплата.
5. Компетенции.
6. Доп. сведения.
Необходимо упомянуть рекомендации от предыдущих работодателей. Поручительство руководителя известной фирмы во много раз увеличивает шансы на успешное устройство на работу. Более подробно ознакомьтесь с образцом резюме бухгалтера
на этой странице.
Главные рекомендации заполненияПри составлении резюме нужно придерживаться ряда правил. Основные рекомендации:
1. Размещайте предыдущие места работы в обратном порядке.
2. Доказывайте навыки своими достижениями.
3. Подберите правильное фото.
4. Не пишите ничего постороннего.
5. Проверяйте своё резюме на наличие недочётов.
Строгой методики создания резюме нет. Грамотному специалисту лучше всего акцентировать внимание на прошлых местах работы. Начинающему в профессии лучше заострить внимание на ключевые компетенции. В первом случае лучше составить резюме хронологическое. Во втором случае есть смысл составить функциональное.
Не говорите о компетенциях, ненужных для желанного места работы. Курсы кройки и уроки дельтапланеризма необходимо упоминать только в том случае, когда эти компетенции как минимум опосредованно помогут реализации рабочих обязанностей. Всё же имеется несколько навыков, которые нужно указать всегда:
1. Знание языков.
2. Права на вождение.
3. Компьютерные навыки.
Компьютерные навыки и владение испанским или немецким есть смысл отметить даже тогда, когда выложенная вакансия не предусматривает ведения оборота документов или устного перевода тех. инструкций. Подобные компетенции докажут и уровень развития соискателя, и стремление к саморазвитию, и возможности карьерного развития.
